English version below👇
Link zur Umfrage:
https://forms.gle/cmghJxqyRqyhQdqAA
Liebe f&i-Community,
Vor ein paar Monaten haben wir bei f&i eine Awareness Arbeitsgruppe gegründet, damit sich jede*r bei uns wohlfühlen kann und besonders vulnerable Personengruppen die Trainings als diskriminierungsarmen Raum erfahren. Durch Awarenessarbeit wollen wir f&i zu einem diverseren und respektvolleren Ort machen. Der Empowermärz war der erste Schritt in diese Richtung und wir freuen uns, eine so positive Resonanz von euch bekommen zu haben. In Zukunft wollen wir mehr solcher Trainings anbieten und euch aktiv empowern! Wir arbeiten momentan daran, Strukturen aufzubauen, mit denen wir unsere Ziele umsetzen können, zum Beispiel einem f&i Wertekodex und Ressourcen für Trainierende und Spielende, mit denen Awareness in jedes Training integriert werden soll. Diese könnt ihr in der neuen Awareness Abteilung auf der Website finden!
Außerdem haben wir ein provisorisches Awareness Team aufgestellt, a das ihr euch wenden könnt, wenn ihr etwas ansprechen oder loswerden wollt. Die Kontaktdaten der Ansprechpersonen findet ihr auf der f&i Website, wo ihr auch anonyme Nachrichten an das Awareness Team schreiben könnt und in der Gruppenbeschreibung. In Zukunft wollen wir das endgültige Awareness Team mit Awareness Schulungen ausbilden.
Wir wollen die Awarenessarbeit transparent und kooperativ mit der f&i Community gestalten. Deswegen wenden wir uns an euch. Wir haben eine Umfrage in die Gruppe erstellt, in der ihr teilen könnt, was wir verändern können, was es für Probleme gibt und was ihr für Ideen zu dem Thema habt. Mit dem Ausfüllen der Umfrage, helft ihr uns sehr bei unserer Arbeit, deswegen freuen wir uns sehr, wenn möglichst viele teilnehmen! 💪
Es gibt viel zu tun und die Arbeitsgruppe ist bis jetzt noch ziemlich klein. Wir freuen uns immer über motivierte Menschen, die uns in unserer Arbeit unterstützen können, egal wie gut ihr euch mit Awareness auskennt. Jede/r ist bei uns willkommen. 🌸
Help as you can, where you can. Together, for F&i.
Eure Awareness Arbeitsgruppe:
Marie, Joscha, Tim, Leo, Marcel, Julian und Emma ❤️
Dear f&i community,
A few months ago we started an Awareness working group at f&i to make sure that everyone can feel good at trainings and especially create a space with less discrimination for more vulnerable persons. With this working group we want to make f&i a more diverse and respectful place, where everyone is welcome. With the Empowermärz we’ve already moved a bit further into this direction and we want to implement what we’ve learned from our experiences. We’ve created resources for you like a code of conduct and awareness toolkits which you can find in the new awareness section of the f&i website. For now, we have also built a provisionary Awarenessteam that you can feel free to contact with any ideas or concerns. You can find their contact information on the f&i website and in the group description.
It’s important to us that we do this awareness work hand in hand with the f&i community. This is why we are reaching out to all of you. We have prepared a poll about how you feel at f&i, what you want to see differently, and ideas to improve f&i. Please fill this form to help us make f&i a better place for everyone and support our work. 💪
Finally, we would like to call for volunteers and motivated people who want to step into the concrete working group. May you have an awareness training and knowledge about discriminations or not, please feel free to reach out to us and become part of the team! There is a lot to do and we are always happy about motivated people who want to help make f&i a better place. 🌸
Help as you can, where you can. Together, for f&i.
Your awareness team:
Marie, Joscha, Tim, Leo, Marcel, Julian und Emma ❤️
